亮剑人才工程 一汽-民众TQP工程颁证典礼落幕

2007年12月16日,“精英智汇 创作发明将来 一汽-民众售后办事TQP(Technician Qualification Program)技巧人才培育工程体验暨颁证会” 在一汽-民众东莞售后办事培训中间盛大举办。颠末长达8个月,对几百名经销商技巧精英进行严厉的专业化、模块化品级技巧培训和内部技巧认证考察,终极有44名技巧精英被授予技师称号,20名技巧精英被授予高等技师称号,此中的8名高等技师还荣获了一汽-民众TQP工程特别进献奖。 图为颁布证书现场  据相干负责人先容,一汽-民众售后办事TQP工程是对经销商技巧人才的综合治理工程,涵盖了预留人才、提拔培育人才、用大好人才和留住人才等四个方面。此中作为TQP 工程的焦点支持,“3+5” 计谋计划周全表现了一汽-民众在技巧人才培育方面的拳拳专心,是一汽-民众“严谨就是关爱”办事品牌打造纵深化进程中一个实其实在的推动。  多年来,一汽-民众把向客户供给优质办事看成晋升企业焦点竞争力的主要手腕,经由过程举行技师精英赛、校企合作等多种情势培育高本质的技巧人才,不竭晋升整体办事程度。全部TQP人才计谋,打算用三年时光,在长春、北京、广州三个售后办事培训中间,经由过程“优选打算”,从现有经销商维修职员中提拔培育2700名焦点技巧职员,并经由过程品级认证,将技巧职员公道设置装备摆设为助理技师、技师,高等技师和专家技师,输送到一汽-民众的各个办事站中,完成分歧品级的营业工作;同时,经由过程“伙伴打算”,用五年时光与长春、北京、成都、广州、上海五所合作高校一道,借助两边资本上风,为一汽-民众经销商收集培育5300名后备维修技巧职员。  跟着我国汽车行业竞争的日趋加剧和售后办事市场的成长,汽车专业技巧人才作为一种资本和财富,在增进汽车企业的成长进程中,起着举足轻重的感化。打造一支专业性强、技巧好、本质过硬的人才步队,无疑已经成为各年夜汽车企业成长的强劲动力。面临中国最宏大用户群的信赖和千差万此外办事需求,一汽-民众始终保持人才是包管汽车售后办事品德的要害,坚信只有专业的技巧人才,才干为用户供给优质的办事。  除了开展“优选打算”和“伙伴打算”,2008年,一汽-民众将进一步增强中德两边在技巧培训范畴的合作与交换,更好的实现资本共享;与此同时,为坚持与国际进步前辈技巧程度同步,一汽-民众还将慢慢睁开诸如机动维修(Clever Repair)等国际新兴项目标培训。  针对汽车后市场技巧人才流掉严重这一近况,在留住人才方面,一汽-民众TQP工程将树立杰出的人才鼓励机制,对各级技巧精英实行嘉奖,培育技巧职员对“严谨就是关爱”办事品牌的回属感和声誉感,从而晋升品牌焦点竞争力。  在颁证会上相干负责人表现:“一汽-民众将竭尽全力的推动TQP技巧人才培育工程,一方面将为一汽-民众用户带来“最欣喜”的办事体验;另一方面,一汽-民众将担当起一个优良汽车品牌应有的社会义务,为成长中的中国汽车市场快速培育专业的汽车办事人才,在全部行业起到典型感化!”

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